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员工福利

薪资福利

1.有行业竞争力的薪酬

2.多方位多角度的激励计划:半年度奖、年终奖、即时奖励等

3.应届生专项培养计划:为你的成长加速

4.全方位的福利保障

法定福利∶五险一金
生活保障∶餐补、提供食宿、免费班车
员工活动∶部门团建、节日文化活动
员工关怀∶节日礼金/礼品、健康体检、夏日清凉、过节费
人才政策:杭州市人才引进政策(2-8万)
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